Conseils, assistance et audit RH

1. Conseils (en stratégie, organisation, management)

2. Assistance pour la mise en place de la fonction RH

3. Assistance pour la mise en place de la GPEC

4. Assistance pour la mise en place de la communication interne (système d’information RH)

5. Assistance pour la gestion des conclusions et ruptures de contrats de travail

6. Assistance pour le règlement de contentieux

7. Assistance pour le traitement des salaires et fiscalité

8. Assistance pour le suivi et l’évaluation du personnel

Création des outils RH et implantation de la fonction RH

1. Fiche de poste résultat

2. Pesée des postes par la méthode Disting

3. Système d’appréciation du personnel

4. Référentiel des emplois et des compétences,

5. Divers formulaires RH & Com.

Audit RH (organisationnel et fonctionnel)

Grandes références de Conseils et Assistance en Côte d’Ivoire :

AERIA, ANAC, SACO (Barry Callebaut), MOOV, Bridge Bank,  Prosuma, ICA, Clinique grand centre, FDFP, SMB, Star auto, NSIA, Fédération Internationale de Basketball Afrique, Organisation, CGEDS, Inter Africaine du Café, IPS-Cnam, Nouvelle PSP,  Sodefor, Nutrivoire, Orange Cecom, Matca, Ministère de la justice, Ministère de la construction…

Grandes références de Conseils et Assistance en Afrique

Moov au Benin, Air Burkina au Burkina Faso, Banque Centrale,  SAVANOR au Burundi, Achcar  et Microcred au Mali, Socabu et Banque Centrale au Rwanda, Nsia au Sénégal, Congo, Gabon, Cameroun, Bénin et Togo, Coraf au Congo Brazza à Pointe noire, Inam-Togo, DG de divers pays à Casablanca au Maroc